【分享】對校刊社員的尊敬?


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今天是全校正式開始實施社課的日子,

新來的學弟妹還滿多的,有八個好開心(我們是選填,不是強迫分發)......不過這不是重點

突然看到一位直屬班的學弟,他的出現還滿讓人驚訝的,

問他為什麼想進校刊社,他說他爸和他講:

在外國大學,當過高中校刊社員的學生都會受到老師和學生的尊敬,老師會認為你是有才能的好學生

我還是第一次聽到這種理由的= ='.......

不知道大家的看法如何呢?xd

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有才能的好學生.....其他社的也是有才能的好學生啊=w=

我們是電腦選組

然後我以第二志願進了校刊社

.

今天是進社第一天

老實說我覺得學姐們(幹部都是女的)還不太會帶團(或許是因為我們這屆才只是第三屆的關係吧,加上指導老師又請假沒來),不過大體上還是可以感覺出她們的用心。

怎麼說呢 進校刊社感覺還挺興奮的

因為我們這學期要做出的作品是創刊號(第一屆沒做出來的原因我不清楚,第二屆是有做但沒有做完,所以我們這屆的還要合併上屆的作品)

很期待以後的社團生活(雖然分到美編組讓我難過了一下(冏) 我對文編、採訪、攝影比較有興趣啊OTZ)

嗯。。。總之希望一切都順利這樣=w=

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這涉及到外國對教育的認知和國內相差甚巨吧

外國通常比較重視學生的能力

而不單限於學科成績

這也是為什麼美國小孩在大學以前都很快樂

因為自由度非常高

課表自己排,不喜歡什麼就不用上

完全依照自己的興趣及能力發展

至於校刊社社員被認為「有才能」

可能是比較直接的連貫

就像樓上說的

其實只要是能充分發揮己長的人,都會被認為才華洋溢呀

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很期待以後的社團生活(雖然分到美編組讓我難過了一下(冏) 我對文編、採訪、攝影比較有興趣啊OTZ)

恩......

大部分的學校都是自己選文美編的吧XD

記得自己之前國中的時候,因為選美編的人太多選文編,

結果現在高中反而是文編太多= ='

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外國(尤其美國吧)的高中社團活動和台灣的很難拿來作比較吧

就像幽獄講的

--

台灣學生通常會想進校刊社的理由

通常不外乎被校刊社的活動吸引或者是喜歡文學吧

講到尊敬就有點離譜了

甚至有時候連尊重都沒有...

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哇哇~

好感動阿!!

老實說有些人是因為沒選上自己喜歡的社團才被分發進來的= =

但有些人是因為喜歡文學和創作才進來校刊的

聽到他們說這些話時我超開心的阿!!!

我們分成寫稿組和美宣組(以前還有攝影組)

其實滿平均的

但有些人寫"皆可"

這....看到時候怎麼處置吧= =""

我們校刊社好像一直都是很默默....

沒想到在國外是這樣被重視的

讓我對未來充滿希望呢~

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外國(尤其美國吧)的高中社團活動和台灣的很難拿來作比較吧

就像幽獄講的

--

台灣學生通常會想進校刊社的理由

通常不外乎被校刊社的活動吸引或者是喜歡文學吧

講到尊敬就有點離譜了

甚至有時候連尊重都沒有...

吸引入社嘛

那是雄中比較不一樣吧

沒有爆社的問題

但我們有

所以每年總有一定人數是心不甘情不願被分進來的

(苦笑)

接了社團幹部的人

才能說是因為校刊社吧(笑)

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  • 1 month later...
今天是全校正式開始實施社課的日子,

新來的學弟妹還滿多的,有八個好開心(我們是選填,不是強迫分發)......不過這不是重點

突然看到一位直屬班的學弟,他的出現還滿讓人驚訝的,

問他為什麼想進校刊社,他說他爸和他講:

在外國大學,當過高中校刊社員的學生都會受到老師和學生的尊敬,老師會認為你是有才能的好學生

我還是第一次聽到這種理由的= ='.......

不知道大家的看法如何呢?xd

我知道我進入校刊社後能獲得什麼,但是我不認為我可以獲得尊重。

嗯......等等再說那個東西。

這涉及到外國對教育的認知和國內相差甚巨吧

外國通常比較重視學生的能力

而不單限於學科成績

這也是為什麼美國小孩在大學以前都很快樂

因為自由度非常高

課表自己排,不喜歡什麼就不用上

完全依照自己的興趣及能力發展

至於校刊社社員被認為「有才能」

可能是比較直接的連貫

就像樓上說的

其實只要是能充分發揮己長的人,都會被認為才華洋溢呀

我在家族聚會上一報上我是校刊社社長,馬上一堆族裡長輩對我投注「哦~真是個有才有德的好學生」的目光,相較於年齡相近的平輩玩舞玩熱音,他們就是對我投注更多目光,也可能是因為間接性的連貫

外國(尤其美國吧)的高中社團活動和台灣的很難拿來作比較吧

就像幽獄講的

--

台灣學生通常會想進校刊社的理由

通常不外乎被校刊社的活動吸引或者是喜歡文學吧

講到尊敬就有點離譜了

甚至有時候連尊重都沒有...

想加入校刊社還有一種可能

想海鷗.........

「聽說建青的主編上了大學都很受重視。」

「什麼?建青的主編還考得上大學?」

「什麼?建青的主編還畢得了業?」

「......」

看完我笑了很久,然後以下

這是我跟一個同學的對話

「嗯......當校刊社社長應該可以在推甄時加分?」

「什麼?校刊社社長居然還肖想學測就上?」

「.......不可以嗎?」

「不,當然可以!前提是你要把校刊搞砸!」

(大家都認為校刊吃力不討好的證據?

吸引入社嘛

那是雄中比較不一樣吧

沒有爆社的問題

但我們有

所以每年總有一定人數是心不甘情不願被分進來的

(苦笑)

接了社團幹部的人

才能說是因為校刊社吧(笑)

就算心不甘情不願,最後還是要登錄他們的名子上版權頁,這才最歐.....

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;3007458']可以考慮換個30塊。(茶

這個梗要看過128才知道啦xd

我知道我進入校刊社後能獲得什麼,但是我不認為我可以獲得尊重。

想加入校刊社還有一種可能

想海鷗.........

看完我笑了很久,然後以下

這是我跟一個同學的對話

「嗯......當校刊社社長應該可以在推甄時加分?」

「什麼?校刊社社長居然還肖想學測就上?」

「.......不可以嗎?」

「不,當然可以!前提是你要把校刊搞砸!」

(大家都認為校刊吃力不討好的證據?

獲得尊重啊............嘖嘖,這是兩回事。

這是個式微的時代(歎

當我在某些場合自我介紹時自言曰我是青刊社主編時

大家還是會投注以驚嘆之類的

但,這又不代表什麼。

校刊本來就吃力不討好

主編會比社長付出更多吧(至少在我們學校是這樣

...........

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雖然大家對於校刊社的印象,畢竟是見仁見智啦...

很多人會不屑但也有一些人還是覺得不錯的

就我們學校來說,好像也沒有人會去特別注意誰是校刊社的等等

自己身為社長也不會特別去宣揚雄青或是自己是社長這件事

班上同學是以一種"覺得你書又沒有讀得多好"的眼光投注在身上

感覺很不自在

以上個人感想

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就我自己的感覺

在我們學校跟青雲所說是差不多的

況且,對於同輩的同學、學弟妹而言

校刊社只是很呆板的社團

他們會更喜歡熱音、熱舞、康輔這種社團

校刊拿到了

會認真從頭翻到尾的全校數得出來沒幾個

更別提淪落在垃圾場的命運

平常也很少人會去想到原來誰是校刊社的

(除了我們這屆超高調椰菜社長=ˇ=)(詳情請翻閱92期附青〈酸檸檬日記〉)

甚而,有時候他人對校刊社有某種程度上的誤解及莫名憧憬

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這個梗要看過128才知道啦xd

獲得尊重啊............嘖嘖,這是兩回事。

這是個式微的時代(歎

當我在某些場合自我介紹時自言曰我是青刊社主編時

大家還是會投注以驚嘆之類的

但,這又不代表什麼。

校刊本來就吃力不討好

主編會比社長付出更多吧(至少在我們學校是這樣

...........

我們沒有主編的配置

社長即主編,主編即社長

我當社長的年代還順便連公關教學都當一當了

;3112214']所以校刊才要搞得有話題性阿XD

問題是常常還有人跳出來指責這些話題性,正是他們不買校刊的理由

超諷刺

嗯?

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這個梗要看過128才知道啦xd

獲得尊重啊............嘖嘖,這是兩回事。

這是個式微的時代(歎

當我在某些場合自我介紹時自言曰我是青刊社主編時

大家還是會投注以驚嘆之類的

但,這又不代表什麼。

校刊本來就吃力不討好

主編會比社長付出更多吧(至少在我們學校是這樣

...........

我最近有點懷疑社長跟主編之間的差異

如果主編比社長吃力

那社長這個位子代表的又具有什麼意義

我只想說每一個幹部都很想貢獻於校刊社

但卻常常被外人作出誤會的看法

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我最近有點懷疑社長跟主編之間的差異

如果主編比社長吃力

那社長這個位子代表的又具有什麼意義

我只想說每一個幹部都很想貢獻於校刊社

但卻常常被外人作出誤會的看法

我想這之間並沒有什麼衝突

問題在於行政和編輯的工作分配吧

社長主要管理的是活動、公關、課程安排等之類的

主編光是編輯以及教學的工作就比較吃重

但也是有主編比較閒的時候

在沒有編輯工作的時候或者是工作安排妥當

其實主編並沒有特別吃力吧

而且社長必須要負起維持社團運作的責任

我想這也有一些差異

如果職權分配不明確就比較會產生你的疑問吧

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我想這之間並沒有什麼衝突

問題在於行政和編輯的工作分配吧

社長主要管理的是活動、公關、課程安排等之類的

主編光是編輯以及教學的工作就比較吃重

但也是有主編比較閒的時候

在沒有編輯工作的時候或者是工作安排妥當

其實主編並沒有特別吃力吧

而且社長必須要負起維持社團運作的責任

我想這也有一些差異

如果職權分配不明確就比較會產生你的疑問吧

但有時候我又會想

真的有必要分的這麼清楚嗎?

但有時候又覺得

一定要分清楚來

等到產生問題時

才知道原來都是自己太自以為

以為別人永遠都是自己想的那樣

太過於理想化

才知道原來每一個人都有他自己的個性

而我自己當社長

常常覺得很迷惘

我一直很想放下自我的態度

學會包容每一個社員

但有時又會覺得很不耐煩.很厭倦

我還在學習如何包容每一個人

如果當初沒有種下社長與主編的差別不清楚

也許現在的我就不會一直在想到底該如何當一個社長

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