【討論】《 團 練 問 題"


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我覺得建立良好的點名制度很重要 

一定要白紙黑字的表格

那種社長質詢各部組長或許也能知道全局狀況

但 相信我

沒有白紙黑字的點名催人

只是損人損己而已

社費絕對不差列印的5塊錢

要作 就做最好

不要等最後看結果才後悔!

賽前晚上一定要幹部精神喊話

不管 灑狗血 感人 無厘頭 冥想 祈禱 下咒 熱情 各種形式

不管客觀狀況到底如何

連自己都不相信自己 

實力都無法全部發揮了

怎麼能期望場上的潛力無窮

也怎麼對得起大家團練開始以來的情意相挺

(很多槍手回憶加社關鍵 都是賽前晚上熊熊湧起的歷程感受)

 ↑我們學校的泛古典音樂社團經驗

下列是我以前的一些想法:

《 致 三 校 學 指"    http://blog.pixnet.net/sami3kuso/post/18342591

《 大 團 非 歡 樂 篇"  http://blog.pixnet.net/sami3kuso/post/11476675

《 成 發 大 批 鬥"    http://blog.pixnet.net/sami3kuso/post/18481718

《 社 團 大 哉 問"    http://blog.pixnet.net/sami3kuso/post/17749793

↑ 大部分主觀意識很重,參考就好,不要挑動戰火阿

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阿..說到這個阿(遠目

我們去年比賽的時候

我記得到了比賽前

竟然是有些人沒來過幾次

真的很誇張

說到就氣

每次問他們說,為什麼不來?

總是回答「補習阿」 還一副理直氣壯的樣子

我整個就囧

比賽跟補習,到底哪個重要?

然後成發的團練

老樣子 來的人不多

人不多就算了,當時團練的氣氛也很差

大家沒養好習慣

老師在那邊說話,底下就在那邊聊天的聊天,練琴的練琴,玩的玩

整個就很無奈..

解決方法嗎..

我覺得

只能在新生一近來的時候

就讓他了解團練是多麼重要的活動

然後該點名的也是要點

不要怕得罪人之類的,曠課就礦下去

反對聲多少會有吧...

不過最快的解決方法就是這個了吧(嘆

噢..衷心希望附中國樂下屆的幹部們

好好帶起團練該有的紀律阿..

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( 倒 )

我倒是看到別的社團有可怕的方式 . . .

他們是用罰錢的 . . .

然後幾乎是每天中午十二點十分就要在音樂教室報到 . . .

不知道這樣好不好啦 . . .

可是出席率頗佳 . . .

( 想 )

我們的話 . . .

有越來越差的跡象 . . .

整個學期一次成果發表 . . .

大家全到好像只有一次吧 還是不到一次 . . .

真的很誇張 . . .

( 據說便成抱怨了 )

每一屆都說要有社規什麼的 . . .

說啊說 還不是沒做 . . .

食物帶進教室便得理所當然 . . .

以前我們連帶水進去都不行 . . .

剛開始大家好像都很好 . . .

可是要維持是一件很困難的事情 . . .

高壓統治!?

( 倒 )

好像高壓加懷柔比較好 . . .

反正一屆比一屆的問題嚴重吧 . . .

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個人經驗:

古箏手還是最後一天再出席算了:P

好吧,如果指揮是第一天先練古箏那就第一天去吧

反正多去無益……(好像大家都是最後練古箏= = )

(應該說有的指揮根本就沒注意到這樂器吧XDDDDD)

這是兩年來犧牲自己練琴時間去大團練習後所得到的覺悟XDDDDDDD

最後終於懂了。(苦笑)

練古箏的沒有必要跟自己過不去。

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個人經驗:

古箏手還是最後一天再出席算了:P

好吧,如果指揮是第一天先練古箏那就第一天去吧

反正多去無益……(好像大家都是最後練古箏= = )

(應該說有的指揮根本就沒注意到這樂器吧XDDDDD)

這是兩年來犧牲自己練琴時間去大團練習後所得到的覺悟XDDDDDDD

最後終於懂了。(苦笑)

練古箏的沒有必要跟自己過不去。

同意

常常覺得古箏滿可憐的

每次團練的時候

因為整首曲子古箏就那麼一下

古箏又剛好位在指揮面前

所以常常睡也不行,看書也不行

整天的團練就呆坐在那邊

看起來真的好悶= =""

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出席率真的是一個很頭痛的事

之前曾經當過導演(二外要演話劇)

我們是在小劇場裡面排練

那時候大家都慢慢來

有些人還說「去吃飯」

.....

而且還搶我的麥克風去唱歌

....

就覺得我一直在得罪人

不過他們沒有因為我生氣就討厭我,這點我覺得很棒!

因為他們懂,管秩序是逼不得已

...但是還是沒有改善,即使他們瞭解ˊ口ˋ...

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說到出席率

我覺的幹部多少要負責

電話錢就算燒出去

也要 一直講 一直講 (張君雅狀)

每次都要問清楚 多鼓勵 小要求 不要草草結束 

社團營造不是  每次【喔喔】就結束的

多方瞭解該人為何沒到 最近有什麼事件 (從學長姐)(常和他及時的人)(他無名的誰來我家)

或許他 一直沒拿到譜 覺得自己不重要可替換 團裡沒熟人 組課時組長每次都沒通知 

要讓沒到的人得到被重視感

不是放爛 and 怨天尤人

(最近的想和你說的)(可惜是你不在﹚(要做 就做最好)(不然 = 放爛)

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  • 2 weeks later...

說到出席率

最近暑假中午團練的出席率也不佳....

一堆人有爛理由

"在教室睡死了"

"回家吃飯"

"要教暑假作業還沒寫完"

"中午好累想睡覺"

諸如此類

不是藉口的藉口

小火大

每次點名

會來的教是會來

其他人... 算了....

開學以後用力盯人 :@

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點名固然有用~

但是~~重點在心~沒有心 怎麼點都沒用

人不到齊,要指揮怎麼練~~

在學校~每次團練~來的都是那些人~

我都快被氣死了~~

要不然就是來了~

可是都沒練好,那幹麻團練!

也許有些樂器,真的很少有旋律,

但是團練嘛!還是要到阿!

畢竟團練時間又不多,個人練習時間多的是阿!

何必這樣呢?

惹指揮生氣,大家又沒得練!

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對於這個問題

我覺得帶頭的人要負責

某些樂器是真的沒什麼事作或不用什麼練 ( ex:豐年祭古箏 )

但學指要想辦法拿出值得該人來的理由

向心力 愉快的氣氛 很多好朋友 團練完後的小聚餐 帶其他聲部比較不熟的 幫忙跑腿 偶爾和他打屁(小黃老師絕技)  .....

不只是要求該人要到 

也必須想想他能得到什麼 !!

我覺得這樣比較公平 

也比較不會淪為單方抱怨

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團練有一個怪現象

自練不練

分組帶自練

分組不排

團練帶分組

缺席的常是一些沒練好的

有同感X100....

當上副社後

才發現..催人團練 超困難.....

常為團練人數 心灰意冷....

尤其是同屆的..更不好管.....

要先管好同屆的社員

之後學弟才會聽話阿@@...

可不能讓我們這群要做學長的人當壞榜樣

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