【公告】深藍論壇第二屆實習管理員申請辦法

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一、主旨：

提昇各區版面事務處理效率及促進管理團隊與版主、會員的溝通品質。

二、時程：

1. 4/18~4/30 填寫申請單。
   
2. 5/01~5/15 審核申請單。
   
3. 5/16 公告上任名單。
   

三、論壇實習管理員甄選申請辦法

1. 本次甄選預計錄取 5 名論壇實習管理員
   
2. 本次甄選得增額或不足額錄取。
   
3. 申請者，由管理員審核，論壇站務站長公告任命。
   
4. 申請者之有效發文數需超過 300 篇，加入時間須超過 60 天。
   
5. 採任期制，一年一任，無限制連任次數。
   
6. 新任論壇實習管理員前一計畫週期為試用期，試用期結束，管理員將於管理會議確認，不適任者站方有權免職。
   
7. 申請者無需擔任過管理職務，不過曾經擔任過深藍副版主以上職務，或其他論壇管理員以上職務者會在審核時列入考量

四、論壇實習管理員責任

管理權力

1. 論壇實習管理員屬半行政半監察職務，原則上不介入既有板主之討論版實質管理。

2. 需與該區版主共同討論、實行區內提昇人氣及討論等計畫。

3. 負責區域內，若版面無版主，則其版務需代為管理。

4. 督導版主之管理行為。

5. 對版主發出管理要求與警告。

6. 重大違規文章(違反總則)，可先行處理，但需事後通知該版主。

7. 可向管理員以上提案撤銷不適任之版主。

管理責任

1. 論壇實習管理員有責任監督所轄論壇之版主言行與責任之履行。

2. 有個人因素無法上站管理超過三天以上，需主動告知管理員，如未告知且隔日內仍未上站且無正當理由者，依管理團隊法之規定處理。

任免辦法:

1. 站方不定期辦理甄選，依辦法提出申請。

2. 申請人之有效發文數需超過 300 篇，加入時間須超過 60 天。

3. 採任期制，一年一任，無限制連任次數。

4. 會員可依辦法連署提案聲請撤銷特定論壇實習管理員之資格，實施細則以辦法定之。

5. 論壇實習管理員得提案撤換所轄論壇之版主，實施細則以辦法定之。

6. 論壇實習管理員違反下列規定者，首次警告，三犯者得撤銷其職務，惟情節重大者可直接公告撤銷。

　A. 未盡職責該負之責任。

　B. 未能有效管理所轄討論版。

　C. 行為爭議性過大、經常與會員發生爭執、影響論壇名譽者。

　D. 未能有效執行上級命令者。

　E. 濫用版主權力者。

　F. 其他經管理員會議開會決議者。

7. 只要有心為深藍付出心力，每位會員皆可申請本職位，不管會員是否還有未過期的違規點數。

五、審核要點

1. 申請者之發文為重要考核依據，發文量多簡短無內容者將不予錄用。
   
2. 申請表單內文亦為重要考核依據，故請申請者儘量仔細填寫。
   
3. 申請者風評、年級、曾擔任過的職務與其他會員的互動為參考條件。

六、申請頁面：(請按下列連結進入)

申請書填寫區

論壇站務站長 ＝冰河＝