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2009.2.12 自由時報

記者黃照敦/台北報導

中華職棒球員工會經過多年籌備,將於本週六對外宣佈正式成立,首屆理事長、牛隊

老將葉君璋昨晚表示,希望透過球員工會的成立,讓球員多一個發聲管道,共同為台

灣棒球發展努力。

葉君璋表示,「職棒球員工會」在上個月已成立,包括陳金鋒、林智勝、張泰山、鄭

兆行、高國慶等各隊指標球員都是工會的理、監事,他也是被推選出來的首任理事長

。不過,象隊球員則無人入會,葉君璋也表示是球員個人意願。

葉君璋表示,早在2003年札幌亞錦賽期間,很多球員就曾針對成立工會取得共識,去

年底包括暴龍和鯨隊相繼解散,球員的聲音都沒被重視,尤其還要被迫再進行一次特

別選秀,似乎在制度上確有值得商榷之地。

葉君璋表示,台灣職棒現在是最壞的時機,很多球員認為這是站出來成立工會、一起

為棒壇奮鬥的時候。

儘管成立過程中也遇到來自球團和聯盟的關切,但葉君璋說:「這條路是一定要走下

去的,之前刻意低調進行,只是希望一切都準備妥當後再對外公佈,能因此走更長遠

的路。」

中職球員工會預計在週六下午於台北市六福皇宮對外宣佈成立宗旨和努力目標。

1995年曾籌組運作1年

球員工會最早出現在美國職棒,成立於1885年,不過直到1965年才真正發揮效果,19

68年球員工會與球團訂定第一個勞資協議,將球員保障底薪提升至1萬美元,1970年更

成立薪資仲裁管道,成為往後自由球員制度的基礎。

目前日本與韓國職棒都有類似組織,中華職棒在1995年底也曾成立台灣職棒球員工會

,但時值簽賭案爆發,該組織僅運作一年就不了了之,去年國內球員間就曾有重組工

會的聲音,此時要重新恢復運作,如何統合球員意見並克服球團態度是最大挑戰

http://www.libertytimes.com.tw/2009/new/feb/12/today-sp6.htm

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〈CPBL〉工會無兄弟? 恰恰:不想給球團壓力

週四, 02/12/2009 - 18:25 — 蕭保祥

中華職棒選手工會將於週六(14日)重新成立,目前兄弟象所屬選手無人加入,陣中

指標選手「恰恰」彭政閔今天(12日)作出說明,認為職棒環境尚未好轉,不想給予

球團過大壓力,態度還在觀望中。

1995年首次成立的中職選手工會,當時由郭進興與郭建成所主導,不過由於發生簽

賭案,工會運作呈現停擺。直到2003年亞錦賽期間,選手進行多次開會討論,改由

興農牛老將葉君璋擔任會長,希望工會「死灰復燃」。

據悉包括興農、統一獅與La new熊所屬選手都有參與,陳金鋒、潘威倫、張泰山等

陣中指標選手都已成為會員,惟獨缺少兄弟球員。

針對即將重新運作的工會,彭政閔表示:「就以現在環境來說,我們陣中選手討論

過後,認為環境尚未好轉,不希望再給球團壓力。」

恰恰也指出:「大家都知道我們球團的資本不能跟其他球隊作比較,老闆也在去年

說過,虧損過多會收到球隊的想法,這個時間點如果加入工會,或許會給球團壓力。」

至於工會所能帶給選手在制度上的相對更平等的談判權,彭政閔持肯定態度,他說

:「當然有工會存在的話,我們在制度上能更考慮到選手立場,這個我是贊同的,

畢竟沒有選手工會的職棒,不能算是健全的職棒。」

彭政閔表明自己並非工會會員身分,自己並不清楚工會未來方向,就以過去討論內

容來說,彭政閔表示:「現在工會或許會以『公益』作為出發點,扭轉社會大眾對

於職棒的觀感,現階段來說,並非要在制度上作改變的談判。」

TSNA

http://www.tsna.com.tw/?q=node/1369

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2009.2.13 自由時報

記者黃照敦/台北報導

對於中華職棒球員工會明天下午將正式對外宣佈成立,4職棒球團中唯一兼具老闆和

領隊雙重身分的兄弟象隊洪瑞河昨天表示,並沒有「特別意見」,但他也強調:「總

歸一句話,現在環境這麼嚴苛,球要能打下去最重要。」

外傳象隊球員未加入工會,是受到球團阻撓,洪瑞河說,完全不是這回事,並且他也

未對球員表示任何意見,每隊球員的認知不一樣,或許球員有自己的看法。

洪瑞河話鋒一轉表示,現在職棒從6隊變成4隊,環境很嚴苛,球要能打下去才行,工

會成立的出發點是什麼,要去想清楚,雖然球員可以互助,幫彼此解決困難很好,但

若是聯合起來要和球團抗爭,「變數」就很難說了。

象隊指標球員彭政閔則表示,雖能認同職棒工會有成立必要,但目前大環境未見好轉

,象隊球員彼此討論後,不希望此刻帶給球團壓力。

據了解,工會籌設已祕密進行一段時間,且球員都已參加成立大會,工會當時還邀請

勞委會人員提供相關諮詢,時機成熟後,決定明天正式「公諸於世」,因此目前中華

聯盟和球團也都只能被動接受這個事實,無法再和發起的球員交換意見。

球員工會既已成立,但外界更重要的觀察是:工會能發揮何等功能,是否會像1995年

當時「雷聲大、雨點小」,工會因功能不彰最後無疾而終,甚至因主要幹部行為不正

,得不到輿論的支持。

尤其中職球員工會的組織和相關章程,目前似乎都還懸在空中,若未來沒有健全的組

織運作會務,很難發揮當初希望以集體力量向資方爭取球員權益的原始宗旨,後勢發

展值得觀察。

組工會,球團看法︰

球團不知情 感覺不受尊重

記者林三豐/綜合報導

中華職棒球員工會正在緊鑼密鼓籌備中,職棒聯盟會長趙守博不但屆時會出席表示支

持,還說:「工會是依法成立的團體,個人樂觀其成。」面對球團有可能產生對立的

疑慮,趙守博說:「工會成立是為了職棒永續發展,而非強調對抗,我認為問題不大

。」

●熊領隊郭建霖:球員籌組工會過程,球團方面都知道,老闆也尊重球員的想法,未

來工會運作若能上軌道,可以成為球團與球員另一個溝通管道,如

果球隊經營有賺錢,工會可以幫助球員爭取更好的待遇,但目前球

隊都在虧損狀態,工會可能很難有運作的空間。

球員選在此時成立工會,時機上沒有合不合適的問題,但第一要務

就是約束好組織內的成員,有人違規時工會得扛起責任。

●獅領隊林增祥:球員們要籌組工會,我是本週才無意間得知,目前還不知道球團老

闆的想法,球隊運作也很正常,並未受到影響,我認為球員組織工

會的本質是好事,但過程中球團完全不知情,感覺有點不被尊重,

程序上應該可以更圓融。

就個人立場而言,我贊成球員組織工會,也有存在的必要,目前聯

盟在制度上有許多不完整的地方,值得球員工會去爭取。但以獅隊

的環境,球員工會可能沒有必要。

●牛領隊劉志昇:球員籌組工會是好事,但作法有待商榷,球團事前完全不知情,未

來工會要求對話,球團也有權利拒絕,反而可能引起對立,豈不是

適得其反,我希望球員們三思而後行。

我昨天與葉君璋溝通的過程,了解他們現階段是希望約束成員,盡

快擺脫簽賭事件的影響。

組工會,球員看法︰

爭合理權益 不是為了對立

●興農牛葉君璋:球員籌組工會的消息見報後,昨天有受到球團的關切,不過信心並

未因此動搖,不管球團認為應事先報備或時間點不對,說服力似乎

都不夠,如果報備後球團不同意,籌組工會是否就喊停,現在不開

始,何時才是最好的時間點呢?

在籌備工會的過程,連我自己也很害怕,擔心能否為社會做點事,

球迷是否贊成,但這些壓力都必須承受,希望工會成立後能盡快爭

取社會的認同,進而化解球團的疑慮。

我認為工會是要為球員爭取比較好的權益,而非結合起來與球團對

抗,這些各隊球員都能做,但有一個組織整合會更有力量,就如國

旗象徵國家,工會就是代表球員的聲音。

現階段我們最大的目標是如何讓工會成立,一些細部規章還不完備

,像約束球員的相關規定仍在集思廣益,我們希望借助媒體與社會

的力量,提供我們意見修正改進,讓組織運作愈來愈完備。

1995年 工會因簽賭案腰斬

台灣職棒早在1995年就成立球員工會,但是成立不久就因為資方反對及職棒賭博案等

種種因素的影響,雖然一直沒有解散,會務卻陷入停頓,甚至連當年曾經參與的球員

都忘了工會的存在。

台灣職棒於1990年開打後,屢屢因為調薪問題引發勞資雙方的對立,1995年1月更發

生俊國熊大部分球員不滿調薪幅度過低,拒絕在開訓典禮報到,各隊球員有感於必須

有工會來協助爭取權益,開始籌組工會的行動。

當年的12月29日球員工會正式成立,名稱為「台北市台灣職棒球員工會」,6隊中共

有71名球員加入,選出前時報鷹郭建成為首任會長,並在1996年元旦舉辦了「棒球少

年家,健康紅不讓」公益活動。

不過,球團方面認為球員工會將激化勞資對立,抱持反對的立場,雖然工會沒有正式

解散,但是1996年1月隨即對外宣布易名為「職棒球員聯誼會」,已經預告了工會名存

實亡的命運。

1996年職棒賭博案開始浮現,8月3日發生5名兄弟象球員於賽後遭黑道挾持、打傷的

事件,8月7日郭建成代表球員發表自清宣言,諷刺的是,1997年警方大舉偵辦賭博案

,包括郭建成等多位工會幹部遭到逮捕,工會運作也全部中止。

2007年球員再度因為職棒賭博案發起自清、自律活動,當時曾表示要結合各隊選手會

,促進球員工會的成立,沒有人記得十幾年前就已經有工會。

(記者吳清正)

http://www.libertytimes.com.tw/2009/new/feb/13/today-sp5.htm

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